Recibimiento de un hijo
Ya sea por nacimiento o adopción, asegúrese de tener los beneficios adecuados para el crecimiento de su familia.
¡Llegó su bebé! ¿Ahora qué?
La llegada de un nuevo integrante a su familia es un momento emocionante, pero también caótico. No se preocupe, simplemente recuerde dar pequeños pasos mientras disfruta de sus primeras semanas juntos.
Tómese tiempo para establecer vínculos afectivos.
Los asociados a tiempo completo pueden tomarse un promedio de dos semanas de permiso de ausencia parental con goce de sueldo después del nacimiento, adopción o acogida de su hijo a través del permiso de ausencia parental con goce de sueldo de JCPenney. Para solicitar el permiso de ausencia parental con goce de sueldo, notifique a su líder de unidad y llame al Centro de gestión de ausencias de JCPenney.
Actualice sus planes de salud y bienestar.
Incluya al nuevo bebé en sus planes médicos, dentales y de cuidado de la vista.
A medida que su familia cambia, también lo hacen sus necesidades.
La vida avanza rápido, y hacerse el tiempo para pensar en las necesidades en constante cambio de su familia en crecimiento puede ser un desafío. JCPenney le brinda los recursos necesarios para que sea un profesional de la crianza.
Aproveche los grandes ahorros.
Criar hijos puede ser caro, pero no se preocupe, podemos ayudarlo a conservar dinero en su bolsillo. Usted y su cónyuge tendrán acceso a miles de descuentos nacionales y locales en los artículos básicos para bebés y niños, incluso en el cuidado de niños, a través de jcpenney.perkspot.com. Además, no se olvide de su Descuento para Asociados de JCPenney, que le permite ahorrar hasta el 25 % en ropa, ropa de cama, juguetes, etc.
Prepárese para imprevistos.
A medida que su familia crece, también crece su necesidad de protegerla ante imprevistos. Revise las coberturas de su seguro de vida y seguro de AD&D para determinar si cuenta con suficiente protección. Los aumentos en estas coberturas pueden estar sujetos a la evidencia de asegurabilidad y la aprobación de la compañía de seguros.
Tenga en cuenta sus necesidades jurídicas.
El recibimiento de un hijo nuevo en su familia es un buen momento para revisar su plan jurídico. Si está inscrito en el Plan de servicios jurídicos de JCPenney, puede hablar con abogados matriculados para recibir asesoramiento en asuntos como la preparación de un testamento y la planificación patrimonial. Si adopta a un hijo, pueden además ayudarlo con la parte legal del proceso de adopción. Visite legalplans.com o llame al 1-800-821-6400 para obtener más información.
¿Necesita asistencia financiera con los gastos de adopción?
El plan de Ayuda para Adopciones de JCPenney ofrecerá un reembolso libre de impuestos, de hasta $5,000 por adopción cubierta, por gastos de adopción que sean razonables, necesarios y estén directamente relacionados con la adopción de un menor elegible. Comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney para obtener más información.
Prepárese para los gastos del cuidado del niño.
JCPenney ofrece una Cuenta de Gastos Flexibles para cuidado de dependientes para que pueda apartar dinero antes de impuestos para cubrir los gastos elegibles del cuidado del niño. Mire este video para conocer más información.
¿Tiene preguntas?
Si tiene preguntas generales sobre los beneficios, como la elegibilidad o la inscripción, comuníquese con el Centro de Beneficios de JCPenney para hablar con un especialista en beneficios.
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